بحسب نقابات التعليم، تم معاقبة المعلمين الذين اشتكوا من مديرة مدرسة أماسيا الثانوية، بينما تم تنقل المديرة المشتكى منها إلى سولوفا.
ℹ️ قراءة بصوت المتصفح · صوت الذكاء الاصطناعي قريبًا

واجه معلمون في مدرسة أماسيا الثانوية عقوبات تأديبية ونفياً بعد تقديمهم شكاوى ضد مديرة المدرسة بتهمة المضايقة. وبحسب ما ذكرت جريدة جمهوريت، تقدمت مجموعة من المعلمين في مدرسة أماسيا الثانوية بشكوى إلى مديرية التعليم الإقليمية يتهمون مديرة المدرسة أنزيله كاراسو بممارسة المضايقة.
وبحسب المعلومات التي نقلتها نقابتا التعليم (إيجيتيم-سن) و(إيجيتيم-إش)، تم نفي ثمانية معلمين من المجموع الذي تمثله النقابتان إلى مدارس في القرى والبلدات بعد انتهاء التحقيق؛ وتم توجيه تنبيه لثلاثة معلمين آخرين. وأشير إلى أن المديرة كاراسو، التي تم تقديم الشكوى ضدها، تم تنقلها إلى منصب مديرة في مدرسة بسولوفا.
قال رئيس فرع نقابة إيجيتيم-سن في أماسيا مصطفى أولغون: "لا نقبل العقوبات والنفي الموجهة لهم بحجة تقديمهم شكاوى". وأكد أولغون أن المعلمين يتم تصويرهم وكأنهم مصدر المشكلة، وأن هذه الممارسات تؤثر سلباً على السلام الوظيفي داخل المدرسة. كما وثقت النقابتان في تقاريرهما أن بعض المدارس مجبرة على تقديم خدمات تعليمية بأعداد طلاب تقترب من ضعف طاقتها الاستيعابية.
تم نفي 8 معلمين قدموا شكاوى بشأن المضايقة في مدرسة أماسيا الثانوية وتنبيه 3 آخرين، بينما تم تنقل المديرة المشتكى منها إلى سولوفا. رفضت النقابات هذه الإجراءات وأبلغت عن اكتظاظ شديد في بعض المدارس.
يكشف هذا القرار بشأن شكاوى المضايقة كيفية معاملة الموظفين الذين يتقدمون بشكاوى في النظام التعليمي. علاوة على ذلك، فإن التعليم في الفصول المكتظة يؤثر بشكل مباشر على جودة الخدمات التعليمية المقدمة للطلاب.