نظام التقاعد التكميلي استبعد من البرنامج متوسط الأجل 2027-2029، وسقط خصم الرواتب من جدول الأعمال
نظام التقاعد التكميلي الذي يتوقع خصم 3 بالمئة من الموظفين و3 بالمئة من المساهمة من أصحاب العمل تم تأجيله للمرة الثالثة؛ خبير الضمان الاجتماعي وصف النظام بأنه 'وضع على الرف'.

نظام التقاعد التكميلي الذي يتضمن خصم بنسبة 3 بالمئة من رواتب ملايين العاملين لم يُدرج في البرنامج متوسط الأجل للحكومة للفترة 2027-2029. خبير الضمان الاجتماعي والكاتب في جريدة تركيا إسا قراقاش قيّم البرنامج متوسط الأجل الجديد وأعلن أن النظام قد وضع على الرف.
نظام التقاعد التكميلي، المعروف في الرأي العام باسم 'التقاعد الثاني'، كان نظاماً يهدف إلى توفير دخل إضافي للعاملين بالإضافة إلى دخل التقاعد الحالي. في النموذج المخطط له، كان سيتم خصم 3 بالمئة من الراتب الإجمالي للعاملين بينما كان سيساهم أصحاب العمل بنسبة مساوية.
تم تأجيل النظام مرتين في السابق. في البرنامج متوسط الأجل المنشور عام 2023، كان الهدف الربع الأخير من عام 2024، لكن لم يتم الوفاء بهذا التاريخ. بعد ذلك، تم إدراج نظام التقاعد التكميلي في برنامج رئاسة الجمهورية لعام 2026، لكن هذه المرة أيضاً لم يتم تنفيذه واستُبعد بالكامل من برنامج 2027-2029. نقلت جريدة الناطق هذا الخبر.
النتيجة العملية بالنسبة للعاملين هي كالتالي: الخصم الإضافي المخطط من الراتب الصافي لن يُطبق على الأقل حتى عام 2029. بالنسبة للعامل الذي يتقاضى الحد الأدنى للأجور، هذا يعني تأجيل خصم يقارب 750 ليرة شهرياً في الوقت الحالي. أصحاب العمل أيضاً يبقون معفيين من التزام المساهمة المتوازي.
المصادر — كيف نعرف هذا الخبر
- أساسيSözcü Gazetesi