Квота на иностранных работников в Кыргызстане выросла в 6 раз — до 100 тысяч человек

Квота на привлечение иностранной рабочей силы в Кыргызстан выросла за два года в шесть раз и в 2026 году достигла 100 тысяч человек. Об этом сообщили в Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики.

В 2022 и 2023 годах квота составляла чуть более 16 тысяч человек. В 2024 году её увеличили до 25 тысяч, затем — до 52 тысяч, а в 2026 году показатель резко вырос до 100 тысяч.

Больше всего разрешений выдают гражданам Китая: за последние два года их число увеличилось более чем в пять раз. Схожая динамика — у граждан Пакистана. Число разрешений для граждан Бангладеш, напротив, снизилось в 2026 году после резкого роста в 2025-м. По состоянию на 1 октября 2026 года гражданам Индии выдано 2 652 разрешения, гражданам Узбекистана — 2 182.

Первый заместитель министра труда Арлен Алиясов объяснил рост квоты потребностями крупных инфраструктурных и инвестиционных проектов, а также нехваткой квалифицированных кадров в горнодобывающей, металлургической и швейной отраслях.

По словам Алиясова, определение ежегодного размера квоты должно осуществляться «на основе объективно подтверждённой потребности экономики в иностранных трудовых ресурсах» с соблюдением баланса между интересами работодателей, защитой национального рынка труда и созданием благоприятных условий для инвестиционной деятельности.

Он также отметил, что Кыргызстан одновременно остаётся страной-донором трудовой миграции и государством, которое привлекает иностранных работников. Приоритетом министерство называет развитие внутреннего рынка труда и профессиональное обучение граждан КР.