Стратегия справедливого перехода и план действий опубликованы в Ресми газете

Распоряжение, опубликованное в Ресми газете за подписью президента Реджепа Тайипа Эрдогана, объявляет о Национальной стратегии справедливого перехода и плане действий, охватывающих период 2027-2029 годов. В распоряжении отмечается, что изменение климата, а также зеленая и цифровая трансформация заново формируют многие сферы экономической и общественной жизни - от производства до занятости, от навыков до условий труда.

В распоряжении указано, что важно управлять воздействием этой трансформации на трудовую жизнь в соответствии с целью Турции по достижению нулевых выбросов к 2053 году и так, чтобы никого не оставить позади. Сообщается, что подход справедливого перехода, вошедший в законодательство с Законом о климате № 7552 от 2 июля 2025 года, требует адаптации работников и предприятий к меняющимся условиям, приобретения необходимых навыков, увеличения числа достойных рабочих мест и укрепления социальной защиты.

План был подготовлен в соответствии с Двенадцатым планом развития (2024-2028) и Национальной стратегией занятости (2025-2028) под координацией Министерства труда и социального обеспечения и при участии заинтересованных сторон. План, построенный на тематических политиках по направлениям соответствия навыков, инклюзивной трансформации, а также социальной защиты и общественной устойчивости, и на отраслевых политиках для приоритетных секторов, будет опубликован на сайте министерства www.csgb.gov.tr.

Согласно распоряжению, координацию, мониторинг и оценку реализации будет осуществлять министерство при участии соответствующих государственных учреждений и организаций и социальных партнеров. Учреждения и организации, определенные в Плане действий как ответственные, будут сообщать министерству о ходе реализации раз в шесть месяцев. В распоряжении содержится требование: "Задачи и обязанности в рамках Национальной стратегии справедливого перехода и плана действий должны добросовестно выполняться соответствующими учреждениями и организациями в соответствии с предусмотренным графиком".