Исследование: в Турции профессии 4,6 млн работников могут быть затронуты искусственным интеллектом

Около 14% рабочей силы Турции, то есть 4 миллиона 600 тысяч работников, заняты в профессиях, которые могут быть существенно затронуты искусственным интеллектом. Этот результат привела экономист Блумберг по Турции и Швеции Сельва Базики в анализе для МеселеЭкономи. Базики подчеркнула, что влияние искусственного интеллекта на занятость не означает прямых потерь рабочих мест.

Исследование рассматривает профессии через повседневные задачи работников и опирается на подход к оценке, разработанный OpenAI. Базики рассказала, что высоким уровнем подверженности они считают ситуацию, когда более половины задач в профессии можно выполнить с помощью искусственного интеллекта вдвое быстрее: "Сократилось ли время на каждую из пяти задач вдвое, если я использую искусственный интеллект?" — спросила она и отметила, что сначала они провели своего рода подсчет.

"Похоже, это затронет около 4 миллионов 600 тысяч человек", — сказала Базики. Отметив, что технологии могут сделать работников более производительными, Базики заявила: "Подверженность на самом деле не означает, что наша работа под угрозой", — и добавила, что она может ускорить нашу работу и сделать нас более эффективными. Некоторые задачи могут быть полностью автоматизированы, пояснила она, приведя в пример повторяющиеся операции вроде сортировки электронной почты по папкам; в таких задачах, как написание и редактирование текстов, искусственный интеллект может облегчить работу, сказала она.

Отметив, что искусственный интеллект будет влиять не на все профессии одинаково, Базики указала, что такие сферы, как разработка программного обеспечения и анализ данных, отличаются от работ, требующих физического труда. Сообщив, что около 60% работников в Турции заняты в профессиях среднего уровня квалификации, Базики сказала, что такая структура защищает страну от прямых последствий технологической трансформации, но это не всегда преимущество: "То есть мы выходим из этого относительно более защищенными, чем они, но быть защищенным не обязательно хорошо".

Оценивая исследование Турецкого статистического института (TÜİK) об использовании искусственного интеллекта, Базики сообщила, что между молодыми работниками и старшими возрастными группами существует заметная разница, и в самой старшей возрастной группе доля использования снижается до уровня 3%. Базики, отметив, что это ограничивает прирост производительности, указала на важность обучения на рабочем месте и формирования государственной политики в этом направлении.

Базики сказала, что они проводят исследования по предстоящему 30-летнему периоду, что замедление роста населения и сокращение населения могут создавать давление на потенциал роста, а рост производительности может это давление смягчить. На примере интернета и оптоволокна она объяснила, что Турция может воспользоваться технологическими достижениями, даже если не входит в число стран, разрабатывающих искусственный интеллект. Она также добавила, что рыночную оценку компаний и вклад технологий в экономику следует оценивать отдельно: "Ценообразование — это одно, ценообразование на биржах — это другое", — сказала она и отметила, что создаваемая добавленная стоимость — это нечто иное.