NoorSadaNoorSada
SON DAKİKAEditöryelGelişiyor✓ 1 kaynak

Riyad, Quwwa ve Musaned Platformları Aracılığıyla Kayıt Dışı Yemenli İşçilerin Durumunu Düzenliyor

İnsan Kaynakları Bakanlığı, Pazar günü iki aylık süreci başlattı; prosedür ikamet süresi sona ermiş işçileri ve işverenlerince gıyabında bildirilen işçileri kapsıyor.

Hız:

YA
Yusuf Al-Saadi
· 2 dk okuma
Fotoğraf: Gaurav Dhwaj Khadka / Wikimedia Commons (CC BY-SA 4.0)

İnsan Kaynakları ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı Pazar günü, Suudi Arabistan'da kayıt dışı olarak ikamet eden Yemenli vatandaşların durumlarını düzenlemeye başladı. Son kraliyet direktifinin hayata geçirilmesi amacıyla atılan bu adım, ilgili devlet kurumları arasındaki koordinasyonun boyutunu gözler önüne sermektedir.

Süreç, Quwwa ve Musaned platformları aracılığıyla yönetilecek; Krallık'ın tüm bölgelerinde iki ay süreyle uygulanacaktır. İnisiyatif iki ana grubu hedeflemektedir: ikamet izni süresi sona ermiş işçiler ile işverenleri tarafından gıyabında bildirilen işçiler. Her iki grup için de geçerli seyahat belgelerine sahip olmak ve onaylı usul ile koşulları yerine getirmek zorunludur.

Bakanlık, ikamet izni süresi sona ermiş işçilerin hizmetlerine ihtiyaç duyan yeni işverenlerin yanına geçebileceğini açıkladı. Quwwa platformu mesleki işçi transferlerini üstlenirken Musaned platformu ev hizmetleri işçilerinin transferlerini yürütmektedir. Gıyabında bildirilen işçiler de aynı inisiyatiften yararlanabilir; bu işçiler gıyabiyet bildirimini iptal ettirerek işin niteliğine göre sorumlu platform üzerinden başka işverenlerin yanına geçme hakkına sahiptir.

Söz konusu hizmetler, Absher platformuyla koordineli biçimde tamamen elektronik ortamda sunulmaktadır. Resmi dairelere bizzat başvurma zorunluluğu bulunmamakta; bu durum işgücü piyasasının etkinliğini artırmaya ve sözleşme ilişkisinin tüm taraflarının haklarını güvence altına almaya katkı sağlamaktadır.

Kaynaklar — Bu haberi nasıl biliyoruz

#labor○ ...#migration○ ...#saudi-policy○ ...