50 yaş üstü işsizler İŞKUR'a akın ediyor

Özet

50 yaş üstü işsizler İŞKUR'da yığılıyor ve yaş ayrımcılığı nedeniyle iş bulamıyor. Deneyimli çalışanlar bile işverenlerin genç işçi tercihi ve eğitim maliyeti endişeleri karşısında reddediliyor. Emeklilik öncesi kritik dönemde bu grup ciddi istihdam sıkıntısı yaşıyor.

Neden önemli

50 yaş üstünde işsiz kaldıysanız ya da bu yaştaki bir aile üyeniz varsa, yaş ayrımcılığı iş arama sürecini önemli ölçüde uzatabiliyor ve emeklilik öncesi gelir kaybına neden oluyor. İşveren tarafında ise sosyal sigorta prim yükleri bu yaş grubunu işe almayı caydırıyor, bu da işgücü piyasasında yaşlı çalışanlar için daha dar bir fırsat penceresi anlamına geliyor.

Öne çıkanlar

• ›50 yaş üstü işsizlerin işe alım oranı, gençlerle karşılaştırıldığında daha düşük seviyelerde kalıyor.
• ›Özel sektör, eğitimli ve deneyimli çalışanları bile yaşları sebebiyle işe almaktan kaçınıyor.
• ›İşverenlerin eğitim maliyeti ve sosyal sigorta prim yükümlülüğü endişesi, yaşlı işçi istihdamının ana engeli durumundadır.
• ›Devlet, bu yaş grubu için özel istihdam programlarına ağırlık vermeyi gündeme almalıdır.