شركة السيارات الأمريكية تقوم بتسريح عمال تكنولوجيا المعلومات بينما تقوم بتوظيف موظفين بمهارات أقوى في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.
ℹ️ قراءة بصوت المتصفح · صوت الذكاء الاصطناعي قريبًا
قامت جنرال موتورز بتسريح مئات موظفي تكنولوجيا المعلومات بينما تقوم بتوظيف موظفين بقدرات أقوى في مجال الذكاء الاصطناعي، وفقاً لما ذكرته TechCrunch. تركز المناصب الجديدة على التطوير الأصلي للذكاء الاصطناعي، وهندسة البيانات والتحليلات، والهندسة المستندة إلى السحابة، وتطوير الوكلاء والنماذج، وهندسة التعليمات والعمليات الجديدة للذكاء الاصطناعي.
تعكس هذه الخطوة الانتقال الأوسع في صناعة السيارات نحو تطوير التكنولوجيا الموجهة بالذكاء الاصطناعي. يدل إعادة هيكلة القوى العاملة في جنرال موتورز على كيفية قيام الشركات المصنعة الكبرى بإعادة معايرة مجموعات المواهب التقنية لديها للتنافس في مشهد يهيمن عليه الذكاء الاصطناعي.