Узбекнефтегаз ведёт переговоры о рефинансировании займов на $1,1 млрд

Узбекнефтегаз ведёт переговоры с иностранными банками о рефинансировании займов на сумму 1,1 млрд долларов, обеспеченных государственными гарантиями. Об этом сообщил первый заместитель председателя правления компании Сухроб Хамраев на пресс-конференции 27 октября.

Из общего объёма рефинансируемых кредитов 840 млн долларов приходится на Uzbekistan GTL, ещё 260 млн долларов — на займы, привлечённые непосредственно Узбекнефтегазом. Компания рассчитывает снизить среднюю процентную ставку с 7,7% до 3,8%.

Параллельно ведётся работа по пересмотру условий ранее привлечённых кредитов: пересмотрены 41 высокопроцентный заём на общую сумму 384 млн долларов в девяти банках. Экономия на обслуживании долга составила около 18 млн долларов. Прежде ставки по коммерческим займам узбекских банков составляли 9,5–12% годовых; теперь они снижены до 7,4–7,5%.

Долговая нагрузка группы сократилась: показатель снизился с 3,1 в начале 2025 года до 2,2 по предварительным расчётам. По состоянию на 30 сентября совокупный долг группы уменьшился на 417 млн долларов по сравнению с началом 2026 года.

За январь–сентябрь 2026 года Узбекнефтегаз и его дочерние структуры произвели промышленной продукции на 42 трлн сумов, выполнив план на 105,7% — прирост составил 6% в годовом выражении. Экспорт достиг 737 млн долларов (151% от плана), инвестиции — 790 млн долларов (101% от плана).

Чистая прибыль группы составила 2,9 трлн сумов. Отдельные результаты: Бухарский нефтеперерабатывающий завод — 1,9 трлн сумов, Шуртанский газохимический комплекс — 1,1 трлн сумов, Uzbekistan GTL — 3,1 трлн сумов (рост на 24% к аналогичному периоду 2025 года). Налоговые отчисления в бюджет за девять месяцев выросли на 25% в годовом выражении и составили 6,9 трлн сумов.

Кроме того, компания сообщила об экономии в рамках оптимизации затрат в размере 1,9 трлн сумов при годовом целевом показателе 2,3 трлн сумов; экономия на закупках материалов и прочих ресурсов превысила 800 млрд сумов. Фонд оплаты труда действующих сотрудников за отчётный период вырос на 21% в связи с двумя повышениями заработной платы, проведёнными с начала года.